摘要： 随着中国经济近几年的快速增长和全球化经济的进一步加快, 中国涂料市场竞争愈加残酷与激烈。企业也都加大了管理力度。其中人力资源管理在企业管理中的作用逐步上升, 甚至直接影响一个企业的生存与发展。本文从涂料企业特别是中小涂料企业容易发生的技术流失(技术人才流失)进行剖析和探讨, 并提出针对性的技术人才管理方案。

关键词: 涂料企业;人才流失;科学管理;市场竞争;经济增长

Abstract: With the rapid growing and globa lization of economy in chinarecently,moreop portunities and challenge sappear incoating smarket in China.Consequen tlyenter prisesen hance the management mechanism, especially the humanres our cemanagement that may direct lyaffects the survivance and development ofenterprises.Problem sandreasonsofloss of talented persone lincoating senterprises,especially inmidor small-sizeen terprisesare discussed,and accordingly solutionsare given.

Key words: coating senter prise;loss of talente dpersonel;scien tific management